Latest News

property syariah

property syariah

Contoh Skripsi Akuntansi:Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero)



BAB I  
PENDAHULUAN
1.1  Latar Belakang  
Pada  era  globalisasi  saat  ini  perkembangan  usaha  di  Indonesia  mengalami  persaingan  ketat  di  segala  bidang,  salah  satunya  di  bidang  perkebunan. Persaingan tersebut disebabkan adanya kemajuan teknologi yang  berkembang  pesat.  Maka  persaingan  tersebut  membuat  setiap  perusahaan  dituntut  untuk  bertahan  dan  mampu  berkompetisi  dengan  perusahaan  lain.
Salah  satu  cara  perusahaan  agar  dapat  tetap  bertahan  dan  berkompetisi  dengan perusahaan lain adalah dengan cara meningkatkan kinerja karyawan.

Untuk  dapat  meningkatkan  kinerja  karyawan  tersebut  perusahaan  membutuhkan  sumber  daya  manusia  (SDM)  yang  memiliki  potensi  dan  integritas  tinggi,  baik  dari  pemimpin  maupun  karyawan  pada  pola  tugas  masing-masing,  tanggung  jawab  sesuai  peraturan  dan  pengawasan  yang  merupakan penentu tercapainya tujuan perusahaan.
Pada  dasarnya  tercapainya  tujuan  perusahaan  tidak  tergantung  pada  sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi lebih tergantung pada  sumber daya  manusia  yang  menjalankan  pekerjaannya  tersebut.  Karena  sumber  daya  manusia  merupakan  faktor  utama  keberhasilan  dalam  menjalankan  segala  aktivitas  organisasi.  Setiap  organisasi  maupun  perusahaan  akan  selalu  berusaha  untuk  meningkatkan  kinerja  karyawannya  melalui  jenjang  pendidikan maupun pendidikan pelatihan (Diklat)  dengan harapan apa  yang  menjadi  tujuan perusahaan  dapat dicapai dengan maksimal.  Oleh karena  itu   2  perusahaan  harus  dapat  meningkatkan  kualitas  baik  sumber  daya  manusia,  teknologi   dan  output  perusahaan  tersebut.  Sekaligus  untuk  dapat  bertahan  dan  mencapai  tujuan  apabila  perusahaan  tersebut  dikelola  dengan  adanya  pengendalian internal dan kinerja sumber daya manusia yang baik.
AICPA dalam Sukrisno (2012 : 318) menjelaskan bahwa “pengendalian  internal  sangat  penting  karena  untuk  memberikan  perlindungan  bagi  entitas  terhadap kelemahan manusia serta untuk mengurangi kemungkinan kesalahan  dan  tindakan  yang  tidak  sesuai  dengan  aturan”.  Pengelolaan  dan  penerapan  pengendalian  internal  yang  baik  maka  suatu  perusahaan  akan  lebih  mudah  dalam pencapaian tujuannya.  Hal ini membuat manajemen PTPN IV    menyadari  pentingnya  pengendalian  internal  (internal  control)  yang  efektif  guna  membantu  perusahaan  dalam  peningkatan  kinerja,  mencegah  kecurangan  dan  penyajian  laporan  keuangan  yang  dapat  diandalkan,  serta  mendorong  keberhasilan  kinerja  karyawan.  Untuk  mencapai  pengelolaan  perusahaan  yang  efektif,  efisien,  transparan  dan  akuntabel.  Direksi  telah  menerbitkan  Keputusan  Direksi  No.  04.01/Kpts/07/  V/2011  tentang  Sistem  Pengendalian  Internal  PTPN  IV  bahwa  “direksi  harus  menetapkan  suatu  Sistem Pengendalian Internal yang efektif untuk mengamankan investasi dan  aset BUMN” dan UU  BUMN Nomor 19 Tahun 2003 tanggal 19 Juni 2003  juga telah mewajibkan BUMN untuk membentuk unit pengendalian internal.


Contoh Skripsi Akuntansi:Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero)
Downloads  Versi PDF >>>>>>>Klik Disini 

Bab I
Downloads
Bab II
 Downloads 
 Bab  III - V
 Downloads 
Daftar Pustaka
 Downloads 
Lampiran
Downloads 

Artikel terkait skripsi diantaranya :judul skripsi akuntansi, contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.