BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Pemilihan Judul
Sudah menjadi kebiasaan manusia bila
memperhatikan sesuatu terutama dilihat
dari segi fisiknya. Kebiasaan demikian juga berlaku bila kita memperhatikan suatu kantor, maka kita melihat kantor itu
terlebih dahulu dari segi gedung atau bangunannya,
desain atau penataan ruangannya serta peralatan dan perlengkapan yang digunakan dalam kantor dan bukan dari segi
lainnya. Ruangan bagi suatu kantor adalah
rumah bagi para karyawannya. Perusahaan harus merancang ruangan yang digunakan karena hal tersebut berpengaruh
terhadap produktivitas karyawan.
Kantor sebagai pusat bisnis dan
aktifiitas perusahaan memerlukan kenyamanan
bagi karyawan yang bekerja di dalamnya. Penempatan bangunan kantor dan lokasi kantor bagian dalam gedung penting
bagi mereka yang bekerja di dalam gedung
tersebut. Hal lain yang sangat penting dalam kantor adalah jenis peralatan dan perabot harus sesuai, akan tetapi sebelum
peralatan dan perabot ditetapkan, maka keputusan
lain yang lebih di dahulukan adalah penataan ruang kantornya di setiap lokasi.Menata ruang kantor merupakan kebutuhan dari
perkantoran modern saat ini.
Peranan tata ruang kantor memberi
nilai tambah bagi kelangsungan aktifitas perusahaan. Penataan ruang kantor merupakan
suatu metode untuk membenahi dan menyn
alat-alat yang ada di dalam kantor tersebut. Alat-alat pembantu dan RR Nurul Indah : Peranan Tata Ruang Kantor
Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT.Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan, 2009.
Repository © perlengkapan yang ada dalam ruangan bertujuan
untuk memudahkan aktifitas bagi para
karyawan yang ada di kantor tersebut.
Kantor sebagai pusat administrasi
perkantoran, dimana segala aktifitas perusahaan
berlangsung memerlukan suasana yang baik dan teratur sehingga akan mendapat kenyamanan, keefektifitas dan
keefisienan dalam bekerja.
Bila tata ruang kantor tidak
sesuai, maka para karyawan akan merasa bosan dan jenuh dalam menjalankan aktifitas mereka
di dalam kantor. Semangat dan kegairahan
bekerja para karyawan akan menurun dan pada akhirnya tujuan kantor tersebut tidak akan tercapai sebagaimana yang
diharapkan oleh perusahaan.
Untuk mencegah terjadinya hal
yang demikian, maka harus diusahakan agar membuat tata ruang kantor tersebut lebih
nyaman, teratur dan menyenangkan.
Penynan tempat kerja dan alat
perlengkapan kantor yang memadai harus disediakan
bukan hanya untuk menempatkan perabot dan peralatan lain tetapi juga untuk memungkinkan pergerakan yang mudah dari
satu bagian ke bagian lain. Oleh sebab
itu, penataan ruang kantor pegawai harus memperhatikan berbagai aspek yang mengandung kelancaran kerja.
Pada organisasi perkantoran masih
banyak kita temukan tata ruang kantor yang
masih kurang mendapat perhatian. Tidak jarang di jumpai pegawai-pegawainya dalam menyelesaikan suatu pekerjaan berjalan
mondar mandir dari satu meja ke meja yang
lain. Ini dikarenakan persyaratan lingkungan fisik yang kurang baik, telepon berada disisi meja yang salah, sehingga
mengurangi kecepatan bekerja para karyawan.
Ini semua terjadi dikarenakan
penynan tata ruang kantor yang buruk. Hal ini dapat menyebabkan kurangnya efektifitas kerja para
karyawan yang ada pada kantor tersebut.
RR Nurul Indah : Peranan Tata
Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT.Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan, 2009.
Repository © Penulis dapat menyimpulkan betapa pentingnya
peranan tata ruang dalam suatu kantor
untuk menambah aktifitas dan efektifitas dalam bekerja.
Sehubungan dengan hal tersebut di
atas penulis merasa tertarik untuk membuat judul “ Peranan Tata ruang kantor dalam meningkatkan
kinerja karyawan “.
B. Rumusan Masalah Dalam bab ini
penulis hanya membatasi masalah pada penataan ruang kantor terhadap peningkatan kinerja karyawan,
meliputi perancangan tata ruang kantor, penynan
perabot kantor dan persyaratan fisik.
C. Tujuan Dan Manfaat Penelitian Adapun tujuan dari penulisan skripsi minor ini
adalah untuk : a. Mendeskripsikan tata
ruang kantor yang baik bagi PT. Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan.
b. Untuk mengetahui bentuk tata ruang kantor,
penynan perabot kantor dan persyaratan
lingkungan fisik kantor pada PT.
Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan.
c. Mengetahui peranan tata ruang kantor dalam
meningkatkan kinerja karyawan pada PT.
Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan.
Adapun manfaat dari penelitian
ini adalah untuk : a. Bagi penulis ilmu
manajemen perkantoran khsnya tata ruang kantor dan efektifitas pelaksanaan kerja pada kantor.
RR Nurul Indah : Peranan Tata
Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT.Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan, 2009.
Repository © b.
Sebagai bahan masukan bagi PT. Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan tentang penataan ruang kantor suatu organisasi
kantor.
c. Dapat memberi informasi kepada pembaca
mengenai tata ruang kantor, khsnya di
PT. Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan.
D. Metode Penelitian Penulis
menggunakan beberapa metode pengumpulan data, yaitu : 1. Studi Pustaka (Library
Research) Yaitu metode pengumpulan data
dengan mempelajari beberapa referensi yang berhubungan dengan tata ruang perkantoran dan
efektifitas pekerjaan, sehingga data dapat
digunakan untuk menganalisa data yang diperoleh dari sasaran penelitian (responden).
2. Studi Lapangan (Field
Research) Yaitu suatu metode dalam
pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh
dan mengumpulkan data yang dilakukan dengan bertemu sasaran penelitian (responden).
Cara yang dilakukan adalah
sebagai berikut : 1. Pengamatan
(observasi) Yaitu suatu cara untuk mendapatkan data dengan cara melihat dan
mencatat objek yang diteliti yang
berhubungan dengan masalah yang dibahas pada PT.
Infomedia Nusantara CC Telkomsel
Medan.
2. Wawancara Wawancara yaitu suatu cara untuk
mendapatkan data dan informasi secara lisan
berupa pertanyaan yang berhubungan dengan masalah yang dibahas ditujukan kepada sasaran penelitian (responden).
RR Nurul Indah : Peranan Tata
Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT.Infomedia Nusantara CC Telkomsel Medan, 2009.
Skripsi Secretary:Peranan Tata Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT.Infomedia
Download lengkap Versi PDF
 | ||
| ||
| ||
| ||
|