Skripsi Secretary:Penataan Ruang Dan Kantor Dalam Mendukung Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Para Pegawai D


 BAB I PENDAHULUAN
A.  LATAR BELAKANG Peranan penataan ruang dan kantor sangat penting demi terciptanya  efektifitas dan efisiensi kerja karyawan di suatu perusahaan. Penataan ruang  kantor yang baik akan mendukung peningkatan mutu kegiatan perkantoran sesuai  sasaran dan tujuan utama kantor. Tata ruang kantor dibutuhkan oleh semua bentuk  organisasi, baik perusahaan, instansi pemerintahan maupun badan usaha lainnya.
Oleh karena itu, semakin berkembangnya ilmu pengetahuan dan tekhnologi,  menuntut perusahaan untuk terus menerapkan penataan ruang yang sesuai dengan  prosedur kerja pada kantor tersebut.
Kantor adalah setiap tempat dimana biasanya pekerjaan dengan nama  apapun diberikan pada tempat itu. Tata ruang kantor yang baik akanmenimbulkan  semangat kerja karyawan. Bila suatu perusahaan tidak memperhatikan penataan  ruang dan kantor akan merugikan perusahaan itu sendiri, prosedur kerja akan  terhambat sehingga produktivitas akan menurun.

Seiring perkembangan tekhnologi dan ilmu pengetahuan bentuk dari  penataan ruang mulai beragam, sehingga perusahaan hanya tinggal menetapkan  mana yang paling sesuai untuk diterapkan. Adapun standart pengukuran tata ruang  yang baik adalah : 1.  Tata ruang yang baik adalah pengaturan tempat kerja yang dapat  mengakibatkan pekerjaan kantor lebih efektif dan efisien  T. Bebby May Sarah : Penataan Ruang Dan Kantor Dalam Mendukung Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Para  Pegawai DiPT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit Enterprise Regional I Sumatera Skripsi Minor, 2008.
 Repository ©  2.  Dari sudut pandang pegawai, suatu kantor yang baik adalah ruang  kerja yang dapat menimbulkan semangat kerja dan kesenangan,  sedangkan tata ruang yang tidak baik adalah tata ruang yang dapat  menimbulkan kejenuhan karyawannya saat bekerja.
3.  Adanya penghematan dari segi waktu, tenaga, dan biaya yang lebih  sempurna.
PT. TELKOM, Tbk Unit  Enterprise Regional I Sumatera adalah perusahaan  yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa telekomunikasi untuk dalam dan luar  negeri, sumber pendapatan utama perusahaan berasal dari penjualan jasa-jasa  tersebut.
PT. Telko m Unit Enterprise merupakan salah satu dari unit yang ada di PT.
TELKOM yang melayani pelanggan corporate  (perusahaan)  secara langsung.
Sehingga hubungan kerjanya sangat berhubungan dengan pihak eksternal. Tata  ruang kantor yang dipilih harus dapat memberikan kemudahan karyawannya  dalam melaksanakan pekerjaannya sehingga dapat menciptakan efektifitas dan  efisiensi kerja.
Berdasarkan uraian diatas, maka penulis merasa tertarik untuk memilih judul  paper  yaitu :”Penataan Ruang dan Kantor dalam Mendukung Efektifitas dan  Efisiensi Kerja para Pegawai di PT. Telekomunikasi Indonesia,Tbk Unit  Enterprise Regional I Sumatera” T. Bebby May Sarah : Penataan Ruang Dan Kantor Dalam Mendukung Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Para  Pegawai DiPT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit Enterprise Regional I Sumatera Skripsi Minor, 2008.
 Repository ©  B. Perumusan Masalah Mengingat bahwa penataan ruang dan kantor sangat penting dalam  mendukung efektifitas dan efisiensi kerja para pegawai, untuk memperjelas  permasalahan sebagai dasar penulisan skripsi ini, peneliti merumuskan masalah  yang akan dibahas yakni : “Bagaimana peran penataan ruang dan kantor dalam  mendukung efektifitas dan efisiensi kerja para pegawai pada PT. Teleko munikasi  Indonesia, Tbk Unit Enterprise Regional I Sumatera?” C. TUJUAN & MANFAAT PENELITIAN 1. Tujuan Penelitian.
Adapun tujuan dari penulisan skripsi minor ini adalah untuk mengetahui peranan  pelaksanaan tata ruang kantor PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit  Enterprise Regional I Sumatera dalam meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja  para karyawan..
2. Manfaat Penelitian.
Manfaat dari penelitian ini adalah : a.  Bagi perusahaan : sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil langkah  untuk masa depan dalam hal tata kantor b.  Bagi penulis : Menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan  khsnya tata ruang kantor.
c.  Bagi pihak lain : sebagai refrensi untuk menyn skripsi minor.
T. Bebby May Sarah : Penataan Ruang Dan Kantor Dalam Mendukung Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Para  Pegawai DiPT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit Enterprise Regional I Sumatera Skripsi Minor, 2008.
 Repository ©  D.  METODE PENELITIAN Dalam rangka memperoleh data dan keterangan yang diperlukan dalam  penysnan skripsi minor ini, maka penulis memakai metode penelitian yaitu : 1. Lokasi Penelitian PT. Telkom Unit Enterprise (UNER) I Sumatera, Gedung Grha Telkom  Sumatera Lantai II yang bertempat di Jalan Putri Hijau No. 1 Medan.
2. Jenis dan Sumber Data a. Data Primer Data primer yaitu pengumpulan data dengan cara peninjauan secara  langsung pada objek yang diteliti dalam hal ini adalah penataan tata ruang dan  kantor pada   PT  Telekomunikasi Indonesia, Tbk unit Enterprise Regional I  Sumatera.
b. Data Sekunder Data sekunder yaitu data yang diperoleh dengan membaca bahan-bahan  literature yang terdiri dari buku-buku, situs-situs, majalah-majalah, dokumendokumen ataupun data yang diperoleh dari suatu lembaga dan sudah  dipublikasikan yang berhubungan dengan topik yang dibahas untuk memperoleh  keterangan yang bersifat teoritis.
T. Bebby May Sarah : Penataan Ruang Dan Kantor Dalam Mendukung Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Para  Pegawai DiPT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit Enterprise Regional I Sumatera Skripsi Minor, 2008.
 Repository ©  3. Tekhnik  Pengumpulan Data a. Wawancara  Merupakan tekhnik pengumpulan data dengan cara melakukan tanya jawab  yang dilakukan secara langsung pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit  Enterprise Regional I Sumatera.
b. Observasi Merupakan tekhnik pengumpulan yang dilakukan dengan mengadakan pengamatan langsung terhadap objek dan pencatatan yang menjadi sasaran dalam  pembahasan penulisan ini, yaitu dengan mengadakan observasi secara langsung  ke PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Unit Enterprise Regional I Sumatera.
4. Metode Analisis a. Metode deskriptif Metode deskriptif merupakan cara, menafsirkan, dan menginterprestasikan  data sehingga data dapat memberikan gambaran mengenai keadaan permasalahan  yang diteliti.
b. Metode Induktif Metode induktif merupakan metode denganpengambilan kesimpulan faktafakta yang diteliti berdasarkan kebenaran yang bersifat khs kepada yang  bersifat umum. Dalam hal ini penulis membandingkan data sekunder dengan data  primer, kemudian mengambil kesimpulan dan selanjutnya digunakan sebagai  dasar membuat saran.


Skripsi Secretary:Penataan Ruang Dan Kantor Dalam Mendukung Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Para Pegawai D
Download lengkap Versi PDF