BAB 1
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
Dunia bisnis saat ini telah
diperhadapkan dengan adanya globalisasi yang membuat teknologi berkembang dengan sangat
cepat, sehingga konsumen dengan leluasa mendapatkan
info pasar, memiliki
banyak referensi produk
dan bisa menentukan pilihan produk yang berkualitas
sesuai yang diharapkan. Agar dapat bertahan
dalam lingkungan yang seperti ini, perusahaan harus menciptakanvalue bagi
konsumen dalam bentuk
produk dan jasa
pelayanan yang berkualitas.
Terwujudnya mutu produk yang baik
bagi perusahaan sangatlah tergantung pada kemampuan
manajemen dalam melaksanakan
fungsi-fungsi manajemen, yaitu membuat perencanaan,
mengorganisasikan,
mengarahkan dan memecahkan masalah.
Kinerja merupakan hal yang penting
bagi suatu organisasi sektor publik, karena melalui
kinerja tingkat pencapaian
pelaksanaan suatu kegiatan
dalam mewujudkan sasaran,
tujuan, visi, dan
misi yang tertuang
dalam perumusan skema strategis (strategic planning)suatu organisasi dapat
dilihat. Kinerja sektor publik ini
sebagian besar dipengaruhi
oleh kinerja aparat
atau manajerial. Tika (2006:121) mendefinisikan kinerja
sebagai hasil-hasil fungsi
pekerjaan atau kegiatan seseorang atau kelompok dalam suatu
organisasi yang dipengaruhi oleh berbagai faktor
untuk mencapai tujuan
organisasi dalam periode
waktu tertentu.
Sedangkan menurut Mahoney dkk.
(1963:106), kinerja manajerial adalah kinerja para
individu anggota organisasi
dalam kegiatan manajerial,
antara lain perencanaan,
investigasi,
pengkoordinasian, evaluasi, pengawasan,
pengaturan staf, negosiasi,
perwakilan, dan kinerja secara keseluruhan.
Perusahaan Perkebunan Nusantara
(PTPN) merupakan sebuah perusahaan BUMN yang
bergerak dibidang usaha
perkebunan, pengolahan, dan
pemasaran hasil perkebunan.
Sebagai perusahaan yang
menghadapi perubahaan yang
terus terjadi dengan
cepat, Perusahaan Perkebunan
Nusantara (PTPN) yang
ada di Sumatera
Utara ingin mempertahankan atau
ingin meningkatan kinerjakinerjanya. Seperti kinerja PT. Perkebunan Nusantara IV selama beberapa tahun terakhir, mengalami fluktuasi yang cenderung
naik seperti pada gambar 1.
Contoh Skripsi Akuntansi :Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN)
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
 |
Bab I
|
Downloads
|
|
Bab II
|
Downloads
|
|
Bab III - V
|
Downloads
|
|
Daftar Pustaka
|
Downloads
|
|
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.