BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar
Belakang
Dana pensiun
diselenggarakan dalam upaya memberikan jaminan kesejahteraan pada karyawan. Jaminan tersebut
diberikan dalam bentuk manfaat atau
imbalan pensiun pada saat karyawan tersebut memasuki masa pensiun atau mengalami kecelakaan. Jaminan tersebut secara
psikologis, jaminan akan masa depan ini
akan meningkatkan motivasi kerja karyawan sehingga akan menguntungkan baik perusahaan maupun karyawan
itu sendiri.
Jaminan
kesejahteraan yang dikemas dalam manfaat pensiun diberikan pada karyawan dan keluarganya secara berkala
sesuai dengan cara yang ditetapkan dalam
Peraturan Dana Pensiun, yaitu Undang-Undang Nomor 11 tahun 1992, selanjutnya disebut (UU Dana
Pensiun)Undang-undang tersebut didukung PP
Nomor 76 1992 tentang Dana Pensiun Lembaga Keuangan. Perangkatperangkat
peraturan tersebut diundangkan dengan maksud untuk mendukung terselenggaranya pengelolaan dana pensiun yang
dapat memberikan manfaat yang optimal
bagi pesertanya.
Di Indonesia, melalui Undng-Undang Nomor 7
Tahun 1983 tentang Pajak Penghasilan dan
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 250/KMK.00111985 tanggal 6 Maret 1985 telah memberikan
perlakuan khs kepada dana pensiun, sebagai
salah satu upaya dalam mengembangkan minat swasta untuk Undang-Undang Nomor 11 tahun 1992 tentang
Dana Pensiun.
9 penyelenggaraan
program pensiun guna memberikan kesejahteraan dan jaminan hidup hari tua kepada karyawannya. Selain itu
diharapkan bahwa dana pensiun, sebagai
salah satu alternatif pembiayaan, akan ikut memarakkan sektor keuangan dalam upaya mendorong kehidupan ekonomi dan
pembangunan yang lebih dinamis di
Indonesia.
Dana Pensiun terdiri
dari dua kata yaitu Dana dan Pensiun. Dana sering disamakan dengan uang kontan. Dana merupakan
bentuk yang paling mudah yang dapat
digunakan untuk menyatakan nilai ekonomis dan karena dana atau uang dapat dengan segera dirubah dalam bentuk
barang dan jasa. Pensiun adalah hak sesorang
untuk memperoleh penghasilan setelah bekerja sekian tahun dan sudah memasuki usia pensiun atau ada sebab-sebab
lain sesuai dengan perjanjian yang telah
ditetapkan Keadaan tersebut berakibat
timbulnya masalah-masalah yang berantai yang
apabila tidak diselesaikan akan berdampak luas, antara lain hilangnya lapangan pekerjaan dan permasalahan sosial
lain yang mengakibatkan memburuknya
pembangunan perekonomian nasional. Salah satu sarana hukum .
Contoh Skripsi hukum ekonomi:Kepailitan Dana Pensiun Menurut Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2004
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
 |
Bab I
|
Downloads
|
|
Bab II
|
Downloads
|
|
Bab III - V
|
Downloads
|
|
Daftar Pustaka
|
Downloads
|
|
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.