BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah Tata
ruang kantor merupakan salah satu hal penting dalam memasuki sebuah perusahaan. Kantor dengan tata ruang
yang tidak teratur (tidak baik) pasti membuat
klien atau tamu perusahaan berpendapat bahwa kinerja kantor tersebut tidak jauh berbeda dengan tampilan tata
ruangnya.
Kantor yang menyenangkan adalah
tempat yang tidak membosankan dan dapat
menambah gairah kerja karyarwan dalam rangka mendukung peningkatan mutu kegiatan perkantoran dan tercapainya
tujuan perusahaan, maka secara tidak langsung
peran dan suasana kantor sangat mendukung aktivitas kerja karyawan yang bekerja di kantor tersebut.
Tidak semua perusahaan swasta
maupun pemerintah memandang penataan ruang
kantor sesuatu hal yang penting. Masih banyak ruang kantor yang tidak teratur dan menghambat keefektivitasan kerja
setiap karyawan. Pada dasarnya tata ruang-ruang
kantor berhubungan langsung dengan manajemen perkantoran, saya akan menuliskan definisi kantor. Kantor adalah
tempat penyedia informasi dalam rangka
memperlancar tugas maupun aktivitas-aktivitas di segala bidang, dengan demikian kantor merupakan tempat kegiatan
diselenggarakannya aktivitasaktivitas yang berkaitan dengan informasi untuk
memperlancar kegiatan di berbagai unit
dan merupakan proses untuk menangani informasi mulai dari penerimaan,mengumpulkan,mengelola,menyimpan,danmendistibusikan(menyalur
kan) informasi (Sukoco, 2007).
Lasria Situngkir : Peran Tata
Ruang Kantor Pada PT. Alam Laut Sejahtera Belawan, 2009.
Melakukan tugas kantor seperti
yang sudah didefinisikan di atas memerlukan
konsentrasi penuh karena yang melaksanakan pekerjaan tersebut adalah manusia (karyawan), semangat kerja
karyawan dipengaruhi oleh lingkungan
kerja. Oleh sebab itu perencana ruang kantor merupakan hal yang penting dari sebuah manajemen perkantoran
untuk mengatur ruangan yang efisien
menimbulkan kepuasaan kerja bagi para pegawai, dalam melaksanakan pekerjaan kantor, menyn tempat kerja,
meletakkan perlengkapan kantor pada tempatnya,
menyn ruang kantor yang jauh dari ppemborosan tenga, waktu maupun hal-hal yang merugikan perusahaan tanpa
mengurangi tujuan yang hendak dicapai
perusahaan.
B. Perumusan Masalah Berdasarkan penelitian yang
dilakukan penulis, maka penulis dapat merumuskan
masalah yaitu”Sejauh mana peran tata ruang kantor dapat mendukung kelancaran kerja karyawan di PT.
Alam Laut Sejahtera.
C. Tujuan Penelitian Adapun tujuan penulis melakukan penelitian
ini, untuk mengeahui peran tata ruang
kantor di PT. Alam Laut Sejahtera dan sudahkah tata ruang kantor yang digunakan dapat mendukung
kelancaran kerja karyawan.
Lasria Situngkir : Peran Tata
Ruang Kantor Pada PT. Alam Laut Sejahtera Belawan, 2009.
D. Manfaat Penelitian Adapun yang
menjadi manfaat penelitian ini adalah: a.
Dapat dijadikan sebagai bahan masukan kepada PT. Alam Laut Sejahtera bahwa tata ruang kantor dan penynan alat-alat
kantor dapat meningkatkan kelancaran kerja
karyawan dan mendukung pencapaian tujuan
perusahaan.
b. Sebagai bahan tambahan pengetahuan bagi
penulis, tentang tata ruang kantor yang
baik serta menerapkan pengetahuan yang diperoleh dari perkuliahan.
c. Untuk memberikan manfaat dan berguna untuk
penelitian selanjutnya, serta sebagai
pertimbangan dan masukan dalam menyempurnakan penelitian-penelitian selanjutnya.
E. Jadwal Kegiatan dan
Sistematika Penulisan 1. Jadwal Kegiatan Dalam penulisan Tugas Akhir ini,
penulis membuat jadwal penulisan yang diperlukan
untuk bisa manajemen waktu dengan baik, supaya penulisan Tugas Akhir ini dapat diselesaikan tepat waktu.
Untuk lebih jelasnya jadwal kegiatan penulis
tugas akhir dapat dilihat pada tabel 1.1.
Lasria Situngkir : Peran Tata
Ruang Kantor Pada PT. Alam Laut Sejahtera Belawan, 2009.
Tabel 1.
Jadwal Kegiatan Penulisan Tugas
Akhir Kegiatan Minggu I Minggu II
Minggu III Persiapan Pengumpulan Data Penulisan
Laporan Jadwal kegiatan (survey) yang
dilakukan penulis di PT. Alam Laut Sejahtera
adalah: Tanggal 24 April 200 Tanggal 8 Mei 200 Tanggal 20 Mei 200 Kegiatan
(survey) yang dilkukan penulis bertujuan
untuk memperoleh data-data maupun
informasi yang digunakan untuk mendukung penyelesaian Tugas Akhir saya.
2. Sistematika Penulisan Adapun
sistematika penulisan tugas akhir ini adalah sebagai berikut: BAB I:
PENDAHULUAN Dalam Bab ini akan menjelaskan tentang latar belakang masalah, perumusan maslah, manfaat penelitian, jadwal
kegiatan (survey) dan sistematika
penulisan.
Lasria Situngkir : Peran Tata
Ruang Kantor Pada PT. Alam Laut Sejahtera Belawan, 2009.
BAB II: PROFIL
PERUSAHAAN/INSTANSI Profil perusahaan yang akan dibahas dalam Bab ini terdiri
dari: Sejarah ringkas perusahaan,
Struktur organisasi, uraian tugas (job description), jaringan usaha, kinerja usaha terkini, serta
perencanaan kegiatan.
BAB III: PEMBAHASAN Dalam Bab ini
akan membahas tentang: Peran tata ruang kantor, jenisjenis tata ruang kantor,
dan faktor-faktor fisik ruang kantor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
BAB IV: KESIMPULAN DAN SARAN Isi
dari Bab ini merupakan kesimpulan, saran, dan penutup dari Tugas Akhir ini, dalam Bab ini penulis akan
memberikan saran yang dapat bermanfaat
bagi perusahaan secara khs dan pada pembaca secara umum.
Lasria Situngkir : Peran Tata
Ruang Kantor Pada PT. Alam Laut Sejahtera Belawan, 2009.
BAB II PROFIL PERUSAHAAN A.
Sejarah Singkat Perusahaan PT. Alam Laut Sejahtera Belawan merupakan salah satu
perusahaan swasta yang bergerak dibidang
penyediaan fasilitas, pemasaran dan perawatan kapal perikanan. PT. Alam Laut Sejahtera
didirikan atas keinginan beberapa pengusaha
dengan jumlah dana yang telah disepakati. PT. Alam Laut Sejahtera ini berdiri pada tahun 1999 dengan izin UU No. 1
Tahun 1995 tentang perseroan terbatas
(Lembaran Negara tahun 1995 No. 13, tambahan lembaran Negara No.
3587), keputusan menteri
kehakiman RI No. M. 01_PR. 08. 01 Tahun 1996 tentang tata cara pengajuan permohonan dan
pengesahan akta pendirian perseroan terbatas,
yang didirikan selama 75 tahun sesuai dengan aturan yang ditetapkan.
Skripsi Secretary:Peran Tata Ruang Kantor Pada PT. Alam Laut Sejahtera
Download lengkap Versi PDF
 | ||
| ||
| ||
| ||
|