BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang
Perkembangan
perusahaan sangat dinamis di abad perdagangan bebas seperti saat ini.
Perdagangan dunia menuntut perusahaan-perusahaan yang sudah ada untuk mampu
terus bertahan dan berkembang. Untuk dapat tetap bertahan dan berkembang
perusahaan harus mampu memberikan nilai kepada konsumen agar perusahaan tetap
mampu meraup keuntungan untuk terus going concern.
PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I) dibentuk
dari hasil konsolidasi BUMN yang berdasarkan PP Nomor 6 tahun 1996, tanggal 14
Februari 1996 dikukuhkan dengan Akta Pendirian Nomor 34 tanggal 11 Maret 1996
oleh Notaris Harun Kamil, SH di Jakarta.
Berdasarkan anggaran dasar PTPN I 2008
pasal 3 ayat menyatakan bahwa maksud dan
tujuan perseroan ini adalah melakukan usaha dibidang agro bisnis dan agro
industri, serta optimalisasi penempatan sumber daya perseroan untuk
menghasilkan barang dan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat untuk
mendapatkan atau mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai perseroan dengan
menggunakan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Oleh karena PT Perkebunan
Nusantara I (PTPN I) yang terletak di Aceh, Langsa merupakan salah satu BUMN
yang bertujuan mencari profit. Kinerja perusahaan dituntut sama dengan
perusahaan swasta yang profit oriented. Statusnya yang merupakan Persero
Terbatas menuntut direkturnya untuk dapat meningkatkan kinerja keuangannya.
Menurut
Djuitaningsih dan Rahman (2011) kecakapan manajerial akan berpengaruh positif
terhadap kinerja keuangan perusahaan. Karenanya kinerja manajerial yang
kompeten dinilai penting untuk terus menunjang peningkatan kinerja keuangan,
sehingga perlu diteliti faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja
manajerial. Kinerja manajerial yang dimaksud adalah seberapa efektif dan
efisien manajer telah bekerja untuk mencapai tujuan organisasi. Faktor-faktor
yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial diantaranya komitmen organisasi,
partisipasi anggaran dan kepuasan kerja.
Menurut
Hansen dan Mowen (2004), Setiap entitas pencari laba ataupun nirlaba bisa
mendapatkan manfaat dari perencanaan dan pengendalian yang diberikan oleh
anggaran. Perencanaan dan pengendalian merupakan dua hal yang saling
berhubungan. Perencanaan adalah pandangan ke depan untuk melihat tindakan apa
yang seharusnya dilakukan agar dapat mewujudkan tujuan-tujuan tertentu.
Pengendalian adalah melihat ke belakang, memutuskan apakah yang sebenarnya
telah terjadi dan membandingkannya dengan hasil yang direncanakan sebelumnya.
Anggaran merupakan elemen penting dalam
perencanaan. Munandar (2001) mengungkapkan pengertian anggaran adalah suatu
rencana yang disn secara sistematis yang meliputi seluruh kegiatan perusahaan,
yang dinyatakan dalam unit (kesatuan) moneter dan berlaku untuk jangka waktu
(periode) tertentu yang akan datang.
Swenny dan Rachlin (1987) mengatakan ada dua
tipe anggaran yaitu anggaran yang disediakan (imposed budget) dan partisipasi
anggaran (participative budget). Pada pendekatan partisipasi anggaran seluruh
tingkatan manajemen dilibatkan dalam penynan anggaran yang biasa disebut dengan
“bottom up approach”. Pendekatan partisipasi anggaran oleh para manajer menengah
dan bawah akan berdampak positif terhadap kinerjanya.
Contoh Skripsi Akuntansi:Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Ptpn 1 Langsa)
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
Bab I
|
Downloads
| |
Bab II
|
Downloads
| |
Bab III - V
|
Downloads
| |
Daftar Pustaka
|
Downloads
| |
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.