BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang Masalah
Sumber daya
manusia memegang peranan yang sangat penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan. Berhasil
atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan
yang ditetapkan sebelumnya, sangat tergantung pada canggihnya sarana, prasarana dan didukung oleh kemampuan sumber
daya manusia atau karyawannya yang berkualitas.
Karyawan dalam suatu perusahaan merupakan aset terpenting dalam pencapaian tujuan perusahaan, dimana karyawan
mampu menghasilkan kinerja yang baik
dapat memberikan kontribusi besar dalam menjalankan aktivitas suatu perusahaan dan juga karyawan merupakan perencana dan
pengendali semua kegiatan perusahaan.
Kinerja merupakan suatu potensi yang harus
dimiliki oleh setiap karyawan untuk melaksanakan
setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Menurut Mangkunegara (2005:67)
kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang
pegawai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan
tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Dengan kinerja yang baik, maka setiap karyawan dapat menyelesaikan segala
beban perusahaan secara efektif dan efisien sehingga masalah yang terjadi pada perusahaan
dapat teratasi dengan baik Perusahaan yang sedang berkembang biasanya
menetapkan target dan standar yang cukup
tinggi dalam peningkatan kinerja karyawannya, dengan tujuan untuk menunjukkan kemampuan bersaing di tengah
persaingan bisnis yang ketat dan dalam usahanya
untuk menjadi perusahaan yang terdepan dibandingkan perusahaan lain.
Namun, target dan standar yang ditetapkan
perusahaan justru dapat menimbulkan stres bagi karyawan jika dianggap terlalu tinggi
dan membebani karyawan, dan justru dapat menurunkan kinerja karyawannya. Stres kerja
adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi
emosi, proses berpikir dan kondisi seseorang (Hasibuan, 2007 : 204).
Contoh Skripsi Manajemen:Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk.
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
 |
Bab I
|
Downloads
|
|
Bab II
|
Downloads
|
|
Bab III - V
|
Downloads
|
|
Daftar Pustaka
|
Downloads
|
|
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.