BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Sumber daya
manusia merupakan salah satu aset penting bagi perusahaan karena keberhasilan suatu perusahaan
ditentukan oleh sumber daya manusia. Oleh karena itu mengelola sumber daya manusia dalam
organisasi sangatlah penting karena
sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi untuk sebuah kemajuan organisasi tersebut. Sumber
daya manusia sangat penting agar kegiatan
perusahaan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Agar tujuan perusahaan bisa tercapai maka perusahaan
dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas
sumber daya manusia yang ada. Kualitas sumber daya manusia banyak ditentukan oleh sejauh mana sistem yang ada di
organisasi atau perusahaan mampu
memuaskan pegawainya. Oleh karena itu perlunya pengelolaan sumber daya manusia yang tepat.
Kinerja seorang pegawai merupakan hal yang
bersifat individual, karena setiap
pegawai mempunyai tingkat kemampuan yang
berbeda - beda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja yang tinggi sangatlah diharapkan oleh
setiap perusahaan. Semakin banyak
pegawai yang mempunyai kinerja tinggi, maka produktivitas perusahaan secara keseluruhan
akan meningkat sehingga perusahaan akan
dapat bertahan dalam persaingan global. Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi
kerja yang dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan perannya dalam perusahaan
(Rivai 2004:309).
Salah
satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja dari pegawai itu sendiri adalah pendidikan. Menurut Hasibuan (2003:54),
pendidikan adalahsuatu indikator yang
mencerminkan kemampuan seseorang untuk dapat menyelesaikan suatu pekerjaan.Pendidikan dilakukan sebagai
usaha untuk meningkatkan pengetahuan
umum seseorang termasuk di dalamnya penguasaan teori untuk memutuskan persoalan-persoalan yang menyangkut
kegiatan pencapaian tujuan perusahaan.
Contoh Skripsi Manajemen: Pengaruh Pendidikan, Fasilitas Kerja, Dan Kebijakan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pdam Tirtanadi
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
 |
Bab I
|
Downloads
|
|
Bab II
|
Downloads
|
|
Bab III - V
|
Downloads
|
|
Daftar Pustaka
|
Downloads
|
|
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.