BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Penelitian
Dalam dunia
pendidikan, suatu lembaga pendidikan
dituntut untuk lebih selektif dan
efektif dalam menciptakan lulusan yang berkualitas, kompetetif dan cerdas. salah satu lembaga pendidikan yang ikut serta berpartisipasi dalam menciptakan dan
menghasilkan para sarjana dibidang ekonomi juga berpengaruh untuk membentuk manusia-
manusia yang unggul danberprestasi.
Didalam proses menciptakan manusia-manusia
unggul dan berprestasi, dibutuhkan
beberapa faktor untuk mendukung proses sasaran tersebut, salah satunya adanya kinerja pegawai. Kinerja adalah salah
satu alat yang digunakan untuk melihat bagaimana
kualitas seseorang. Kinerja Pegawai di akan nampak sesuai dengan baik buruknya.
Sistem adalah rangkaian dari dua atau lebih
komponen-komponen yang saling berhubungan, yang berinteraksi untuk mencapai
satu tujuan. Sistem hampir selalu
terdiri dari beberapa subsistem kecil, yang masing-masing melakukan fungsi khs yang penting untuk dan mendukung bagi
sistem yang lebih besar, dan memiliki
tempat yang berbeda. Sistem informasi akuntansi terdiri dari lima komponen yaitu: 1.
orang-orang yang mengoperasikan sistem tersebut dan melaksanakan berbagaifungsi, 2.
prosedur-prosedur, baik manual maupun yang terotomatisasi, yang
dilibatkan 2 dalam mengumpulkan, memproses, dan menyimpan
data tentang aktivitasaktivitasorganisasi, 3.
data tentang proses-proses bisnisorganisasi, 4. software yang dipakai untuk memproses data
organisasi,dan 5. infrastruktur teknologi informasi, termasuk
komputer, peralatan pendukung, dan
peralatan untuk komunikasijaringan, dan kelima komponen ini secara bersama-sama memungkinkan SIA memenuhi tiga
fungsi di dalam Pengendalian Internal
yaitu: a. Mengumpulkan dan menyimpan
data tentang aktivitas-aktivitas yang dilaksanakan
oleh organisasi, sumber daya yang dipengaruhi oleh aktivitas-aktivitas tersebut, dan para
pelaku yang terlibat dalam berbagai
aktivitas tersebut, agar pihak manajemen, para pegawai, dan pihak-pihak luar yang berkepentingan dapat
meninjau ulang (review) hal-hal yang
telah terjadi b. Mengubah data menjadi
Informasi yang berguna bagi pihak manajemen
untuk membuat keputusan dalam aktivitas perencanaan,pelaksanaan
dan pengawasaan,dan c. Menyediakan pengendalian yang memadai untuk menjaga aset-aset
organisasi, termasuk data organisasi,
termasuk data organisasi, untuk memastikan
bahwa data tersebut tersedia saat dibutuhkan, akurat, dan handal.
Contoh Skripsi Akuntansi:Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Biro Rektor
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
 |
Bab I
|
Downloads
|
|
Bab II
|
Downloads
|
|
Bab III - V
|
Downloads
|
|
Daftar Pustaka
|
Downloads
|
|
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya :contoh judul skripsi akuntansi, contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.