BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Suatu perusahaan
dalam melaksanakan seluruh kegiatannya, baik perusahaan yang bergerak dibidang industri,
perdagangan maupun jasa akan berusaha
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Salah satu hal yang penting yaitu bahwa keberhasilan
berbagai aktivitas didalam perusahaan
dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada keunggulan teknologi, dana operasi yang tersedia, sarana
ataupun prasarana yang dimiliki, melainkan
juga tergantung pada aspek sumber daya manusia.
Faktor sumber
daya manusia ini merupakan elemen yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terutama bila
mengingat bahwa era perdagangan bebas
akan segera dimulai, dimana iklim kompetisi yang dihadapi akan sangat berbeda. Hal ini memaksa
setiap perusahaan harus dapat bekerja
dengan lebih efisien, efektif dan produktif. Tingkat kompetisi yang tinggi akan memacu tiap perusahaan untuk dapat
mempertahankan kelangsungan hidupnya
dengan memberikan perhatian pada aspek sumber daya manusia. Jadi manusia dapat dipandang
sebagai faktor penentu karena ditangan
manusialah segala inovasi akan direalisir dalam upaya mewujudkan tujuan perusahaan.
Berbicara
mengenai tenaga kerja, maka hal yang sangat berhubungan adalah biaya gaji. Gaji merupakan bagian dari
kompensasi yang paling besar yang
diberikan oleh perusahaan sebagai balas jasa pada karyawan. Pada umumnya, karyawan akan lebih produktif dan
memiliki loyalitas yang tinggi pada
perusahaan apabila mereka menerima gaji yang seimbang dengan kontribusi yang mereka berikan demi
tercapainya tujuan perusahaan. Namun sebaliknya,
apabila mereka menerima gaji yang tidak sesuai dengan kontribusi yang mereka berikan maka akan
muncul masalah seperti demo untuk
kenaikan gaji, mogok kerja, dan melanggar peraturan yang telah ditetapkan perusahaan sehingga membuat
perusahaan tersebut mengalami kerugian.
Contoh Skripsi Akuntansi:Sistem Akuntansi Penggajian Pegawai Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
 |
Bab I
|
Downloads
|
|
Bab II
|
Downloads
|
|
Bab III - V
|
Downloads
|
|
Daftar Pustaka
|
Downloads
|
|
Lampiran
|
Downloads
|
Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi.